ATTACHÉ DE DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ Niveau II – BAC+3

Management et Santé – Formation continue: Attaché de direction des établissements de santé

Objectifs

  • Attaché de direction des établissements de santé a pour but de former les cadres de santé des services médicaux et paramédicaux, les cadre administratif au métier de cadre manager dans un établissement de santé (Hôpitaux, cliniques, EHPAD)
  • Cette formation leur permet d’acquérir des connaissances et des concepts théoriques, les outils nécessaires à l’exerce de leur profession dans un contexte en perpétuel d’évolution

Objectif général : – Perfectionnement – élargissement des compétences – Préparation à la professionnalisation

Détail des objectifs :

  • Acquérir les compétences pour exercer la fonction « Attaché de direction »
  • Acquérir les concepts théoriques, les méthodes d’analyse et de synthèse
  • Exécuter les missions déclinées par la direction
  • Gérer les opérations au quotidien d’un établissement de santé
  • Assurer la communication entre la direction et les exécutants
  • Participer au développement du programme d’action

Publics concernés

    • Les agents en activité ayant une expérience professionnelle significative du milieu des soins dans le secteur public ou privé et de niveau ou titulaire d’un Bac+2

Débouchés

      • Adjoint de directeur, adjoint administratif…

  Conditions d’admission

  • Sélection du candidat sur dossier (Cv+LM)
  • Entretien de motivation et des connaissances

  Pré-requis

  • Diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac+2
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français
  • Sans diplôme avec 10 ans d’expérience + procédure de VAE

  Fiche Formation

  • Code: MSPP02
  • Tarif: 6 423 euros net (Financement entreprise) / 5 460 euro net (Financement individuel)
  • Durée: 11 mois
  • 3 sessions par an: Février, Avril, Mi-septembre
  • 2 jours par semaine: Vendredi et samedi, tous les 15 jours

  Programme

Le Programme est divisé en 5 Modules

Module 1 : Connaissances juridiques
Droit de la santé
Droit hospitalier
Droit des patients hospitalisés
Droit médico-social

Module 2 : Politique de santé
Economie de la santé
Analyse de la politique de santé
Protection sociale

Module 3 : Système d’information médicalisé
Statistiques
Système d’information en santé

Module 4 : RH
Droit du travail
GRH
Analyse des emplois
Communication

Module 5 : Pilotage de production des services
Comptabilité analytique
Contrôle de gestion
Budget et planification
Démarche qualité

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