MANAGER DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ – Niveau I – Bac+5

Management et Santé – Formation continue: Manager des établissements de santé

Objectifs

  • Manager des établissements de santé a pour but de former les cadres en activité pour leur permettre d’actualiser les connaissances empiriques et d’acquérir les concepts théoriques, les méthodes d’analyse et de synthèse dans le développement des établissements du secteur sanitaire et médico-sociaux.
  • Cette formation servira de tremplin vers l’évolution des fonctions de direction.

Objectif général : – Perfectionnement – élargissement des compétences – Préparation à la professionnalisation

Détail des objectifs :

  • Former les cadres en activité ou en reconversion pour un tremplin vers les fonctions de direction
  • Actualiser les connaissances empiriques et acquérir les concepts théoriques, les méthodes d’analyse et de synthèse
  • Acquérir les compétences pour exercer le métier « Manager des établissements de santé »
  • Développer les connaissances transversales juridiques, management et comptabilité-financière
  • Savoir négocier et dialoguer avec les autorités de tutelle
  • Faire appliquer la politique managériale en interne
  • Apporter l’expertise dans la prise de décision dans un contexte mouvant

Publics concernés

  • Les cadres du secteur sanitaire et médico-social ayant une expérience professionnelle significative et titulaire d’une licence Bac+3.

  Conditions d’admission

  • Sélection du candidat sur dossier (Cv+LM)
  • Entretien de motivation et des connaissances

  Pré-requis

  • Diplôme universitaire Bac+4, Bac+5
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français
  • Sans diplôme avec 10 ans d’expérience + procédure de VAE

  Fiche Formation

  • Code: MSPP01
  • Tarif: 7 740 euros net (Financement entreprise) / 6 579 euro net (Financement individuel)
  • Durée: 11 mois
  • 3 sessions par an: Février, Avril, Mi-septembre
  • 2 jours par semaine: Vendredi et samedi, tous les 15 jours

  Programme

Le Programme est divisé en 5 Modules

Module 1 : L’environnement juridique et réglementaire
Droit Médical
Droit hospitalier
Droit de la sécurité sociale
Droit du travail

Module 2 : Le système hospitalier
La mise en place du système hospitalier
Les réformes hospitalières
Les impacts de la loi HPST
La gouvernance des hôpitaux
La planification et l’offre des soins

Module 3 : La GRH
Approche juridique des professionnels de santé
La fonction publique hospitalière
La gestion de s conflits et le dialogue social
Le management d’une équipe

Module 4 : La gestion de la qualité
La démarche de la qualité
Méthodologie et évaluation de la qualité
Valorisation de la démarche qualité dans le cadre de la certification
Evaluation des pratiques professionnelles
La gestion et la prévention des risques

Module 5 : Gestion comptable et financière
Le mode de financement des hôpitaux (ONDAM)
Les modalités de financement par la T2A en MCO
L’élaboration du budget : EPRD
La comptabilité hospitalière
La comptabilité analytique : le coût des GHS

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